Give credit where credit is due-溫哥華明報科學新聞。

首先請看以下溫哥華版日月報報導：

2010年5月17日
研究突破有望根治癌症
卑大華生：臨床應用路仍漫漫
【明報記者方潔瑩報道】卑詩大學博士生梁子宇(圖)發現有望根治癌症的ESET蛋白，並在國際權威期刊《自然》發表突破性研究成果後，一夜之間備受矚目。他坦言對基因研究是「一見鍾情」，而研究治癌細胞實驗仍有漫長的路。對於放棄英國名校劍橋，選擇回到卑大進行實驗，主要是目前「這裏最適合自己」。

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鍾情基因研究 棄劍橋返卑大攻博

本報早前報道梁子宇在《自然》期刊發表抗癌研究成果後，他在一夜之間備受矚目，有香港的周刊想找他做訪問，他對此既感開心亦有幾分無奈，「人們並未真正聽我在說什麼」，他再三強調，「我是基礎科學家，不是醫生。從我的研究到臨床應用還有很長的路要走。」

梁子宇提到，近來收到許多諮詢癌症療法的郵件，但他其實愛莫能助。他發現的ESET蛋白可殲滅致癌幹細胞而不影響正常細胞，對癌症治療只能說是一線曙光、一個值得努力的方向。而目前僅是用老鼠細胞實驗證實設想就花了兩年，接下來分別須在人類細胞、疾病細胞上進行實驗，再加上製藥研究，「只能說希望10年後能攻克癌症，這個時間段比較合理。」

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（刪了不少情節感人父慈子孝孝感動天光宗耀祖N字，與我將要寫的無關。）


嘩真不得了囉大發現啊嘩十年後攻克癌症真好嘢!!。。。等一等先，記者小姐，您是不是要查一查pubmed（您知道是什麼嗎?）看一看Nature原文呢？

Proviral silencing in embryonic stem cells requires the histone methyltransferase ESET.

Matsui T, Leung D, Miyashita H, Maksakova IA, Miyachi H, Kimura H, Tachibana M, Lorincz MC, Shinkai Y.

Nature. 2010 Apr 8;464(7290):927-31. Epub 2010 Feb 17.

咦，哈，日月神報完全沒有提到原來這研究是日本科學家也有份的（雖然喺co-first authorship，但喺明眼人一睇就知邊個喺主邊個喺次啦），您似乎也應該訪問Matsui-san，日本科學家們也有份發現ESET，您這一句「卑詩大學博士生梁子宇(圖)發現有望根治癌症的ESET蛋白」和內文真的完全沒有提及其餘七個日本科學家喎。就算唔訪問（我知，這一篇只是華人社團消息版之類)，都俾下credit人哋好喎。

我相信梁先生會很清楚，如果在國際性會議這樣說，其他科學研究員會暗中搖頭甚至暗中警惕的。

少數族裔在實驗室。

很久也沒有更新這處。忽然之間想起了，一個比較敏感的話題，就是實驗室各色人種相處之道。以我以前讀博士的實驗室來說，因為除了小弟之外，全是當地白人（全是根正苗紅的加拿大人。連美國人英國人都沒有），所以大家相處時，是比其他聯合國般的實驗室來得簡單。這當然是極端；多數其他的實驗室，是來自五湖四海之能人異士。由於實驗室地方淺窄，加上習俗言語不同，衝突便隨之而來。

有一些美加的實驗室，也很有趣，是全由外國人當博士後，尤其是來自中國或中東的。教授通常都是來自中國或中東，但也不一定，也有當地白人的。或者有人會認為這很好啊，他們也會欣賞少數族裔的才能。但是我可以很老實的說，這些通常代表那教授是很會剝削壓搾。因為他們知道，這些歷經千辛萬苦拿到工作簽證的外國少數族裔，是不會對任何不公平而發聲的。如果教授也屬同一族裔便尤甚。這些博士後會有一種異常的感恩心態，認為能來到外國已屬萬幸。"少許"苦頭是沒所謂的。也因為人生地不熟的關係，在當地沒朋友沒娛樂，當然便日以繼夜的守在實驗室.....

因為我的舊老闆是整個學系的vice dean，所以這類個案我是時有所聞。舊老闆甚至很疑惑的問我，為何也是來自中國（正確來說是香港）的教授，會特別壓搾中國來的博士後（走法律罅削薪資）。她說：I would expect him to give them special treatment。我只有苦笑回道：well, it is surely special indeed。

事君數，斯辱矣；朋友數，斯疏矣。

其一。
我的老細（博士導師）也算是奇人一個。我每次email新主意，她也當透明，或者更甚，當面即踩。但妙在過了一段時間之後，又會好似發現新大陸般將我的主意據為己有。雖則理論上博士生的所有資料都歸實驗室，但係口頭上俾番些少credit我，俾我開心一日都好丫。

其二。
入太廟，當然是每事問；同理，入實驗室，也應每事問。但幾位新來的博士後，懶得問，或者他們認為冇問題，自己能解決。好心提意見，又當耳邊風。
幸好我很快便會離開，不然我會發癲。

好人有衰報

最近下大雪，所以沒有回實驗室。
收到琪妹兩封電郵，又向我大吐苦水，老細又要佢加班，但是一o黎冇人幫，二o黎又唔係佢既project，三o黎又要好似幼稚園咁教人地，完全當佢o既時間表係透明。
琪妹既情況，在我讀博士的六年生涯中，都算是可歌可泣。你可能認為，沒有什麼大不了。佢梗係廢柴，先至被老細啄。
琪妹是我認識的人當中，最能幹又最沒有架子，有求必應的。但是當老細知道她打算讀法律之後，便變本加厲的向她過份要求，事事挑剔，令琪妹不勝其煩。對其他飯桶學生／博士後／助理，卻捧到天上去，或處處維護。令人髮指。
老板既態度係，如果你畢業後，選擇科學研究以外的工作，而她又認為你有能力繼續做科學研究的話，你就是將靈魂賣了給魔鬼。就算你是打算去非洲做義工，她仍然會認為你是癡線，完全沒有想到人各有志。這還罷了，她可以自此以後當你隱形，或將你搾乾淨盡。琪妹以經不是第一個受害者。
又有甚麼可以做呢，我們已經嘗試過向她直接坦白，換來的卻是冷戰多日，自以為是。拿到了研究經費，便以為自己的行政策略沒有問題。
老細這種態度，已經慢慢張揚開去，很快便沒有學生願意找她當導師, 到時有錢又有屁用。
令人吃驚的是，像我老細的博士導師，大有人在。所以搵博士導師，真係要眉精眼企！